中国大学生台球联赛秦皇岛站落幕

  中国大学生台球联赛秦皇岛站落幕

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  11月24日,“乔氏”杯中国大学生台球联赛河北秦皇岛站在秦皇岛北戴河河北对外经贸职业学院落下大幕,梦想的号角声响起,来自40所高校的133名运动员带着崭新的力量而来,精神抖擞,意气风发。历经2天百余场的浴血奋战,代表着无上荣誉的冠亚季军等所有奖项均已产生,他们精湛的中式台球技艺和优秀的运动素养,为所有人演绎了一场中式台球球运动的青春盛宴。

  中国大学生台球联赛是中国大学生体育协会主办的国家级赛事,是推动中国高校台球发展的里程碑性事件,是全国规模最大的大学生台球赛事平台。同时,中国大学生台球联赛也是教育部大体协内唯一的高校台球联赛,是中国大学生台球运动竞赛和荣誉的最高平台。

  本次赛事由河北对外经贸职业学院承办,康湃思(北京)体育管理有限公司协办,秦皇岛乔氏台球运动推广有限公司执行运营。

  与之前参与的所有赛事不同,这是一场真正属于大学生的中式台球,一场青春的追逐与呐喊!一袭正装现身,这是他们在这样华美舞台上最盛大的演出。在老师、朋友、亲友的见证下,持杆上阵,以别样的仪式向青春致敬!

  河北对外经贸职业学院副院长张玉强、河北对外经贸职业学院传媒系主任王宝昌、河北对外经贸职业学院体育部主任商洪林、秦皇岛乔氏台球运动推广有限公司总经理孙涛出席了今天闭幕式并为获奖选手颁奖。

  果梅、王海、陈刚、熊和平、卢伟、杨洪武、王春利、宋鑫、吕成龙、刘彬,陈斯,荣获优秀教练员。

  河北对外经贸职业学院、北京工业职业技术学院、湖北理工学院、北京经贸职业学院、秦皇岛职业技术学院、哈尔滨工业大学、天津体育学院、郑州工商学院、防灾科技学院、东北石油大学秦皇岛校区、北京工业大学、北京邮电大学、天津科技大学荣获优秀团队奖。

  为鼓励所有参赛运动员勇于挑战自我、超越自我,赛事特别设置了挑战赛!来自辽宁财贸学院吴迪荣获球型高分赛冠军;来自天津体育学院的叶斯哈提荣获炸球挑战赛冠军;来自哈尔滨工业大学的张竞文荣获快速清台挑战赛冠军。

  严酷激烈的比赛,扣人心弦,大家将愿望化作动力,历绝境而重生,用汗水和泪水从百余名名精英选手中成功突围,收获荣耀!

  来自辽宁财贸学院的吴迪荣获甲组男子个人赛冠军;来自郑州工商学院的尉洪浩荣获亚军;来自北京信息科技大学的王梓涵、来自天津体育学院的陈博营荣获季军; 天津体育学院张勇、天津体育学院孔垂鑫、北京邮电大学张路遥、大连艺术学院周鹏宇获并列第四名;郑州工商学院王昊,天津城建大学蒋宇迪,天津体育学院叶斯哈提,北京工业大学王晗,北京工业大学王远,哈尔滨工业大学赵天一,防灾科技学院轩辕凌霄,北京工业大学李佳骏获并列第五名。

  文章来源:http://www.thefirst.cn/zonghetiyu/taiqiu/128639.html

中超投资人会议上海召开,多项“新政”引“唇枪舌战”

  原标题:中超投资人会议上海召开,多项“新政”引“唇枪舌战”

  11月25日,中国足协召集中超16家俱乐部投资人代表在上海举行联赛工作会议。本次会议意在为“史上最强新政”能科学、合理的出台而集思广益。很多此前不被外界了解的动议或诉求都摆在桌面上,对于诸如“三级职业联赛本土球员限薪”、“超级外援身价不超2500万欧元且不限薪”、“U21本土球员税前年薪不超100万元”、“中乙每队只能注册3名30岁以上球员”等可能“落地”的新政动议内容,有与会代表提出异议甚至为此“唇枪舌战”。本次会议并没有形成任何决议,中国足协将根据昨天的俱乐部意见再进一步进行政策的细化和讨论。

  

  随着上周中国足协临时出台《关于各职业俱乐部暂缓签署球员工作合同的通知》后,坊间传出了众多关于中国足协即将对职业联赛进行新政改革的猜测。在昨天的投资人会议上,各与会代表就新政的可行性进行了探讨。

  热议一:本土球员限薪问题

  此前传言,未来中超、中甲、中乙三级联赛本土球员的单季顶薪标准分别为税前1000万元、600万元、300万元。但在昨天召开的会议上,中国足协给出的数字分别为1000万元人民币、600万元人民币以及300万元人民币。

  

  有俱乐部代表对于限薪提出了反对意见,他们表示应该根据各级联赛的实际情况,科学划定,而不是“一刀切”,并且在目前情况下设置顶薪,等于是强行限制流动,这不利于职业联赛的发展,这是违背市场规律的行为。也有的俱乐部代表表示赞同,认为在当前形势下限制球员的薪水有必要,但对于顶薪1000万元人民币的标准,是否应该更加合理地进行研究与协商。由于中甲、中乙联赛未有代表到会,因而,有关中甲、中乙联赛的限薪标准尚有待进一步与相关俱乐部投资人进行协商之后才会有倾向性意见。

  对于国脚薪资可上浮20%的动议,各方也展开热议。有人也担心,规则推出鼓励本土球员力争上游,鼓励国脚积极竞争无可厚非。有俱乐部提议领得顶薪球员未经原属俱乐部同意不得自由转会,反对者认为这有悖于国际足坛现行转会制度的精神,球员作为劳动者有权自由选择合作俱乐部。

  热议二:外援和归化球员问题

  对于外界十分关注的入籍(归化)球员,目前的方案是未来中超俱乐部每家至多同时注册2名非华裔血统入籍球员,但每场比赛只能上场1名。具有华裔血统的入籍球员则视同为普通本土球员。所有入籍球员的薪资标准与普通本土球员看齐。普通外援政策则基本延续本赛季下半赛季调整后的政策,也就是每场比赛每队可以报名4外援,其中同时登场3外援。

  

  资料图

  据悉,未来出台的新政里有“每家中超俱乐部允许引进1名’超级外援’,其身价不得超过2500万欧元,且薪资不受限”的表述。对于“超级外援”概念,也有与会代表表达了异议。按照有关动议,未来中超俱乐部每家每个赛季外援薪资投入总额很可能不得超过1.5亿元。如果超级外援不限薪,那么其薪酬产生的费用可能会占据俱乐部外援薪资投入的绝对比重。

  由于除了个别俱乐部有入籍球员外,大多数俱乐部并没有入籍球员或是有实质性举动,因而并未引起太多的争议,但对广州恒大俱乐部来说,未来可能会遇到较大的麻烦。

  热议三:U21球员最高年薪问题

  有关方面的本意是下个赛季用U21政策替代U23政策,但考虑到2017赛季后半程仓促推出U23政策后造成的U23球员“奇货可居”和“物价飞涨”,起到了很不好的“示范效应”。因而,在今天的会议期间,中国足协也给出了U21球员的顶薪标准,即“各俱乐部U21本土球员税前年薪不超过100万元”。

  

  有俱乐部代表认为对待U21球员薪酬应当采取更灵活方式。事实上,当今国际足坛也不乏一些U21精英球员在各俱乐部、国家队挑大梁。比如英格兰国脚斯特林早在17岁那年已经可以胜任英超主力。来自上海绿地申花俱乐部的代表对这样的规定表达了不同的看法,最典型的就是申花队目前的年轻球员朱辰杰。作为2000年出生的球员,朱辰杰在今年国家队征战世界杯预选赛40强赛期间已经作为主力参加了4场比赛,如果一些普通非国脚球员领着数倍于朱辰杰几倍的薪酬,这样的薪资标准对于年轻尖子球员是否公平确实需要认真思考和严肃对待。

  新政拟规定,俱乐部如有U23本土球员经中国足协推荐获得赴海外留洋机会的,可以在联赛中适当减免执行U23球员政策。另外,中乙球队每队单季最多只能报名3位年龄在30岁以上的球员。另据了解,有关方面曾打算把乙级联赛变成年轻队员的舞台,替代已面临生存问题的青超联赛。

  中国足协主席陈戌源在25日会议上强调了联赛规则推出或调整的积极意义,强调无论规则最终如何定案,中国足协为俱乐部减负、推动青少年足球和国字号球队人才建设的方向都不会偏移。对于中国足协通过“新政”完善职业联赛、推动青少年足球发展、为中国足球谋福祉的初衷,各俱乐部都持欢迎态度。

  据悉,中超16家俱乐部代表还计划于12月2日在深圳就相关问题进行最后一轮碰面,并且按照足协的日程安排,《关于进一步推进联赛发展的若干意见》有望在下月正式公布。

  红星新闻记者 王浩儒 何鹏楠 图据 IC PHOTO

  编辑 万维纲

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  文章来源:http://www.sohu.com/a/356541335_116237

亚足联年终技术排名揭晓 中超联赛升至亚洲第一

  &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp广州日报讯(全媒体记者谢泽楷) 昨天,亚足联在官网更新2019亚足联下属各会员协会的技术积分与排名,中超联赛超越卡塔尔联赛,位列亚洲第一。

  &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp2014年,亚足联推出该排名系统,排名以所属各协会参赛球队在近4年亚足联冠军联赛和亚足联杯的成绩及成员协会国际足联的世界排名为准。该排名系统自2019赛季开始不再参考“国家队技术积分”。此前,所属协会国家队国际足联排名的权重是10%,在2017赛季前是30%。

  &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp本赛季亚冠联赛昨日结束。本赛季,中超球队没能闯入决赛,但除北京国安没能从小组赛出线外,其他3支参加本赛季亚冠的中超球队均晋级淘汰赛。其中,广州恒大闯入半决赛,上海上港止步8强,山东鲁能止步16强。这让中超联赛在本赛季累计获得技术积分17.359分。

  &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp近年来,中超的这一排名呈上升趋势。2018年,排名第一的是卡塔尔联赛。中超当时超越韩国K联赛,排名第2。韩国K联赛排名第3,阿联酋联赛第4,日本J联赛第5。

  &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp今年,中超总技术积分达到72.867分,终于超越卡塔尔联赛(71.15分),升至亚洲第一。此外,日本J联赛排名第3,沙特联赛排名第4,韩国K联赛排名第5。

  文章来源:http://news.eastday.com/w/20191126/u1ai20180058.html